Alter oder neuer Arbeitgeber bei einer kirchlichen oder anderen kommunalen Zusatzversorgungseinrichtung

Übertragung der Entgeltumwandlung bei einem Arbeitgeberwechsel

Alter oder neuer Arbeitgeber bei einer anderen kommunalen oder kirchlichen Zusatzversorgungseinrichtung

Zwischen den kirchlichen und kommunalen Zusatzversorgungskassen werden die erworbenen Ansprüche aus der Pflichtversicherung übergeleitet. Im Überleitungsantrag können Sie zusätzlich angeben, dass auch die freiwillige Versicherung übergeleitet werden soll, sofern bei der annehmenden Kasse eine Entgeltumwandlung abgeschlossen wurde.

In der freiwilligen Versicherung wird der so genannte Barwert (Kapital) übertragen und anschließend zu den aktuell gültigen Konditionen in Rentenanwartschaften umgerechnet. Sie sollten deshalb prüfen lassen, ob sich durch die Übertragung Ihre bisherige Rentenanwartschaft ändert. Sollte sich Ihre Anwartschaft durch die Übertragung verringern, empfehlen wir die freiwillige Versicherung bei der bisherigen Zusatzversorgungseinrichtung beitragsfrei zu belassen*.

Sollte die Überleitung der freiwilligen Versicherung durchgeführt worden sein, können Sie innerhalb von vier Wochen nach Zugang der entsprechenden Mitteilung von der Überleitung zurücktreten.

* Im Rentenfall stellen Sie bitte einen gesonderten Antrag für diesen Vertrag.